近日，河（hé）南省人力資源和社（shè）會保障廳下發通知，洛陽泰斯特探傷技術有限公司等6家單（dān）位的博（bó）士後科研工作站分（fèn）站備案（àn），洛陽泰斯特成功獲批設立河南省博士後（hòu）科研工作站（zhàn）分站。
洛陽泰斯特繼2024年10月獲批設（shè）立博（bó）士後創新（xīn）實踐（jiàn）基地後，再次成功獲批設立博士後科研工作站分站，是對泰斯特科研創新（xīn）能力和高級人（rén）才培養能力的高度認（rèn）可，也是泰斯特在人才培養和科研平台建設上的重大突破，對於持續深耕行業市場，加強人才發展（zhǎn），提升創新實力，提升企業核心競爭力有重要意義。
自成立以來，洛陽泰斯特非常重視技（jì）術創（chuàng）新和研發投入，堅信創新是驅動企業長遠發展（zhǎn）的核心動力，始終堅持將大量（liàng）資源投入到基礎研究、關鍵技術開發（fā）與產品創新。
近年來，泰斯特以鋼絲繩多模態融合AI智能安全監管平台為研發導向，不斷加大研發投入，自主研究（jiū）開發項目已達70餘項；同時，不（bú）斷引進先進設備，擴建研發設施，構建了完善的研（yán）發機製與良好的研發環境，吸引了眾多國（guó）內外科研人才加盟，組（zǔ）建起一支多學科交叉型的素質更高、經驗豐富（fù）的技術（shù）研發團隊。
同時，泰斯特已多家知（zhī）名高校建立合（hé）作關係，通過學術交流、聯合研究（jiū）、共建教學基地等（děng）多種（zhǒng）形式，與高校實現優勢互補、資源共享，在人才培養、產學研結合、科研成果轉化等方麵（miàn）取得了較大成果（guǒ）。
未來（lái），泰斯（sī）特將（jiāng）以獲批（pī）設站為契機，充分利用博士後創新實踐基地的（de）優（yōu）勢，持續加強人才引育力度（dù），推進高級創新人才培養，推動科研創新與科技成果轉（zhuǎn）化，充分發揮人才在創新推（tuī）動等方麵的作用，為實施創新驅動戰略助推河（hé）南經濟發展蓄力賦能（néng）。
